Частная поликлиника «ИГИЯ» была основана в 1983 году в самом центре Лимассола и начала принимать пациентов в 1987 году.
Благодаря проведенному в 2007 году капитальному ремонту и появлению новых помещений нам удалось увеличить мощность клиники до 152 полностью оснащённых коечных мест, 12 операционных, расширить возможности клинической лаборатории, отделений радиологического диагностирования (рентген, МРТ, КТ), ввести в эксплуатацию многофункциональное отделение интенсивной терапии, круглосуточный травматологический приёмный покой, материнства и гинекологии, педиатрии.
16 июня 2011 года открылся современный центр сердечной катетеризации, что позволило нам стать единственным на Кипре медицинским учреждением с возможностью беспрерывного круглосуточного проведения чрескожной транслюминальной баллонной ангиопластики (ТБКА).
Клиника обладает парком оснащённых по последнему слову техники автомобилей скорой помощи, готовых отправиться на вызов в любое время суток.
Как самая крупная на Кипре и снискавшая всеобщее доверие частная больница, мы обладаем мощнейшей инфраструктурой, не уступающей ведущим медицинским центрам Западной Европы и США.
В 2012 году мы получили сразу и аккредитацию, и сертификат качества Системы сравнительного контроля здравоохранения - главной организации Великобритании в сфере аккредитации и контроля качества в знак признания высокого уровня медицинских услуг, которые мы оказываем.
В рамках британской государственной программы контроля кибернетического оснащения технические процессы и меры контроля больницы аккредитованы по категории “Кибернетического соответствия - плюс”, а также нам выдан сертификат наличия установленного набора оборудования от 2-SEC и Crest.
Кроме этого, нами получены сертификаты соответствия международным стандартам ISO 9001:2015 (система контроля качества), ISO 14001:2015 (контроль защиты экологии), ISO 15189:2012 (обеспечение установленного уровня качества и профессиональных навыков в работе медицинских лабораторий), ISO 27001:2013 (обеспечение безопасности информационных систем) и ISO 45001:2018 (система защиты труда и здоровья на рабочих местах), Сертификация системы обеспечения качества питания ISO 22000:2018.
В больнице внедрена открытая рабочая модель, позволяющая лицензированным врачам, прошедшим доскональную проверку и получившим статус приглашённых медицинских специалистов, практиковать в наших стенах на приоритетных началах. Мы сотрудничаем более чем с 200 снискавшими широкую известность врачами, ставшими зачинателями по многим направлениям врачебной практики на Кипре и за его пределами.
В стенах больницы работает более 460 штатных докторов, медсестёр, санитарок, административно-производственных специалистов, что выводит нас в число крупнейших работодателей Кипра. Многие сотрудники больницы владеют иностранными языками, и благодаря этому мы можем принимать у себя пациентов из разных стран. В больнице царит атмосфера заботы о нуждах каждого посетителя и создана среда последовательного, постоянного и тщательно распланированного повышения знаний и профессиональных навыков сотрудников.
Сохраняя приверженность политике социальной ответственности, мы предлагаем всем желающим пройти у нас врачебную практику и развить знания по своей специализации. Именно с этой целью мы наладили тесное сотрудничество с медицинскими школами лондонского Университета Св. Георгия и Университета Никосии.
В далёком 1983 году по задумке группы ведущих врачей в Лимассоле была создана частная клиника.
На фоне тех небывалых испытаний, с которыми столкнулась наша страна, их усилия были направлены на создание частной лечебницы, построенной на концепции главенства здоровья.
Их стремления воплотились в полной мере с открытием в 1987 году частной клинической больницы «ИГИЯ».
Благодаря возведению в 2007 году нового корпуса и проведению капитального ремонта первоначального здания мощность клиники «ИГИЯ» была увеличена до 152 полностью оснащённых коечных мест, сейчас в ней трудится более 500 штатных сотрудников и ведётся планомерное сотрудничество более чем с 200 прославленными врачами, как на Кипре, так и за его пределами.
Мы по праву гордимся тем, что на протяжении всей своей многолетней истории нам удалось сохранить верность внештатных врачей и её штатных сотрудников, а также их нерушимую приверженность заботе о здоровье пациентов. Ради укрепления этой основы мы постоянно поощряем развитие профессиональных навыков, преемственность, участие в различных поощрительных программах и вкладываем усилия и ресурсы в последовательное развитие инфраструктуры, опираясь на модель высоких стандартов медицинского обслуживания и производственного управления.
Опираясь на основополагающие ценности - уважение, этика, забота, командная работа и качество - мы создаём пропитанные духом сотрудничества конструктивные взаимоотношения с коллективом, партнёрами, поставщиками и всеми, с кем нас сводит наша работа, и всё это ради заботы о пациентах и укрепления доверия их родных и близких.
Добро пожаловать в частную клиническую больницу «ИГИЯ»!
От имени совета директоров,
Председатель
Мы убеждены, что в основе сестринского ухода лежит всесторонняя забота с учётом национальных и культурных особенностей пациентов. Важнейшим элементом проповедуемого нами подхода является глубокое уважение к пациентам, их родным и близким.
Работающие в больнице медсёстры - незаменимые участники лечебного процесса. В заботе о тысячах пациентов всех возрастов и с разнообразными заболеваниями они применяют свои знания по широкому спектру медицинских дисциплин.
Медсестринское подразделение обслуживает целый ряд отделений, палат и лечебных направлений:
• Отделение медицины катастроф и неотложной помощи.
• Эндоскопическое отделение.
• Операционные залы.
• Центральная стерилизационная.
• Блок интенсивной терапии.
• Педиатрическое отделение.
• Терапевтическое отделение.
• Химиотерапия.
• Хирургическое отделение.
• Частные палаты и палаты-апартаменты.
• Родильное и гинекологическое отделение.
• Дежурная помощь.
• Административный отдел.
• Организация питания.
• Хозяйственная часть.
Структура подразделения довольно своеобразна и наряду с отделениями и палатами, требующими сестринского ухода, включает организацию питания и уборку, ведь это неотъемлемая часть лечения и заботы о пациентах.
С научной стороны, работа подразделения сестринского ухода зиждется на накопленном опыте и практике с учётом рекомендаций Всемирной организации здравоохранения и Министерства здравоохранения Кипра. Работа ведётся во взаимодействии с междисциплинарными группами и комитетами, внештатными и штатными врачами, другими больничными подразделениями, с неизменным участием в процессе принятия решений как на уровне отделений, так и на общем стратегическом уровне.
Рабочие комитеты клинической больницы «ИГИЯ» выполняют функцию органов оптимизации и организации внутреннего управления. В настоящее время под наблюдением совета директоров работают 15 комитетов:
Мы по праву гордимся аккредитацией и сертификатами национальных и международных организаций, которые подтверждают высокое качество оказываемых нашей больницей услуг и приверженность заботе о здоровье. Принимая во внимание последовательный рост количества проводимых операций, растущие ожидания пациентов, сотрудничающих с нами докторов и постоянное совершенствование законодательства и норм в сфере медицинского обслуживания, руководство нашей клинической больницы приняло на вооружение интегрированную систему управления, эффективность которой подтверждена следующими международными стандартами:
• Международная программа CHKS по аккредитации организаций в сфере здравоохранения.
• Аккредитация по британской государственной программе контроля кибернетического оснащения и аккредитация по категории “Кибернетического соответствия - плюс”.
• Сертификат соответствия системы управления ISO 9001:2015.
• Сертификат бережного отношения к экологии ISO 14001:2015.
• Сертификат аккредитации соответствия качества и компетентности медицинских лабораторий ISO 15189:2012.
• Сертификат соответствия систем обеспечения информационной безопасности ISO 27001:2013.
• Сертификат соответствия системы охраны здоровья и безопасности на рабочем месте ISO 45001:2018.
• Сертификация системы обеспечения качества питания ISO 22000:2018.
• Cyprus Responsible Business Awards By Boussias Cyprus – Silver Award – Responsible Waste Management.
• National Certification Body For The Implementation Of Good Practices On Gender Equality In The Working Environment (Ministry Of Labour) – Accredited Equality Employer.
• Hr Awards By Boussias Cyprus – Bronze Award In Best Youth Employment Initiative – Supporting Young Professionals.
