Η ΠΟΛΥΚΛΙΝΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΣΥΜΜΕΤΕΙΧΕ ΩΣ BRONZE ΧΟΡΗΓΟΣ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΤΟΥ ΚΥΠΡΙΑΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
Η Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ συμμετείχε δια εκπροσώπων της και ως Bronze χορηγός στο Συνέδριο του Κυπριακoύ Συνδέσμου Διεύθυνσης Ανθρωπίνου Δυναμικού - CyHRMA Conference 2022- το οποίο διεξήχθη σήμερα στο Shakolas Education Center for Clinical Medicine, όπου συμμετείχαν επαγγελματίες του κλάδου της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού από όλους τους χώρους. Το Συνέδριο είχε διεθνή χαρακτήρα, όχι μόνο λόγω των ομιλητών που συμμετείχαν, αλλά και δεδομένης της διαδικτυακής δυνατότητας παρακολούθησης.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε σε εκείνα τα χαρακτηριστικά που καθιστούν ένα εργοδότη ως "απόλυτη επιλογή" για έναν εργαζόμενο και ως ανταγωνιστικό. Μέσα από πάνελ εκλεκτών συμμετεχόντων προέκυψε ως συμπέρασμα ότι η εργοδότηση αποτελεί ένα προϊόν, το οποίο, αν θες να προσεγγίσεις εκλεκτούς υποψηφίους και μελλοντικούς εργαζόμενους, οφείλεις να επενδύσεις στον τρόπο παρουσίασής του και γενικότερα στο branding! Το ανθρώπινο δυναμικό πρέπει να νιώθει και να είναι μέρος του οργανισμού, να συμμετέχει στις διαδικασίες, στην ανάπτυξη και στις αποφάσεις, όπου αυτό είναι δυνατόν. Πρέπει να νιώθει ότι στο συγκεκριμένο οργανισμό μπορεί να αναπτυχθεί και να δημιουργήσει την επαγγελματική σταδιοδρομία που ονειρεύεται. Σημειώθηκε επίσης η ανάγκη, οι εργοδότες να "αγκαλιάσουν" τις αλλαγές που επιφέρει η εποχή και το κοινωνικοοικονομικό γίγνεσθαι, να αναθεωρήσουν όπου χρειάζεται την πολιτική μισθοδοσίας τους, καθώς και να εμπλουτίσουν τα συμβόλαια εργοδοσίας με οφέλη που θα δώσουν κίνητρο στους εργαζόμενους, ακόμη και αν δεν πρόκειται για αποκλειστικά μισθοδοτικά οφέλη. Αξίζει τέλος να σημειωθεί η παρατήρηση εκπροσώπων της Τουριστικής Βιομηχανίας ότι δεν υπάρχει επαρκώς εξειδικευμένο προσωπικό στο χώρο, δεδομένης της έλλειψης σχετικών Σχολών, γεγονός που δημιουργεί πρόβλημα λειτουργίας, αλλά και την ανάγκη αναζήτησης προσωπικού από το εξωτερικό.
Είναι μεγάλη τιμή και χαρά για την Πολυκλινική ΥΓΕΙΑ, η οποία αποτελεί ένα εργοδότη σχεδόν 500 ατόμων, να στηρίζει τέτοιες εκδηλώσεις ως χορηγός, αλλά κυρίως να έχει ενσωματώσει στην πολιτική διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού της, όλες τις διαδικασίες και τις αξίες, οι οποίες την καθιστούν "εργοδότη επιλογής" σύμφωνα και με τα συμπεράσματα του σημερινού Συνεδρίου.
